EVALUACIONES DE CONTROL DE CONFIANZA
Filtro
de candidatos
Mapeo
de riesgos internos
Entrevistas
de confiabilidad
Capacitaciones en prevención de delincuencia laboral
PRINCIPALES RIESGOS QUE ENFRENTA UNA ORGANIZACIÓN
Las organizaciones enfrentan diversos riesgos que pueden afectar su operación, su rentabilidad y su reputación. Estos riesgos pueden ser financieros, operativos o legales.
Evaluación de Confiabilidad VERITAS
NUESTROS PRINCIPALES SERVICIOS
Veritas Select Standard:
Test de integridad para selección de perfiles administrativos y profesionales, configurable modularmente por áreas de riesgo. Evalúa deshonestidad y deslealtad, fraude y soborno , entre otros.
Duración:
25 min
Veritas Select Basic:
Test básico de confiabilidad para selección masiva de cargos operativos, enfocado en riesgos de robo, inestabilidad laboral, accidentes, violencia y adicciones.
Duración:
10 min
Veritas Control:
Test de integridad para monitoreo de empleados actuales y procesos internos de selección. Identifica desmotivación, cambios personales y alertas en el entorno del colaborador, adicional a diferentes factores de riesgo configurables en base al perfil.
Duración:
25 min
Veritas Young:
Test de confiabilidad para selección de población joven, con experiencia laboral mínima o ninguna. Enfocada en detectar tendencias relacionadas a la violencia y el acoso, alcohol y drogas, baja disciplina y otras conductas ilícitas.
Duración:
25 min
> Conoce mas sobre la prueba veritas
Es una evaluación de integridad interactiva y dinámica basada en inteligencia artificial, enfocada en la prevención de riesgos psico-laborales. Evalúa valores, conductas, características de personalidad y motivaciones de candidatos o colaboradores actuales, de forma configurable según el perfil requerido.
¿Qué es la Evaluación de Confiabilidad Veritas?
Es una prueba online que evalúa la integridad, confiabilidad y riesgos potenciales de los candidatos o empleados actuales, ayudando a las organizaciones a optimizar sus procesos de selección y monitoreo.
¿Qué riesgos evalúa la prueba Veritas?
Evalúa 16 áreas, incluyendo:
- Deshonestidad, robo, soborno.
- Drogas, alcoholismo, apuestas.
- Acoso sexual, violencia.
- Fraude crediticio, delitos cibernéticos.
- Estabilidad laboral, seguridad laboral, entre otros.
¿Cómo se presentan los resultados?
Los resultados se muestran en formato de semáforo (Riesgo Bajo, Medio o Alto) o de manera dicotómica (Riesgo Bajo o Alto) para facilitar decisiones rápidas.
¿Qué nivel de precisión tiene la evaluación Veritas?
- Validación empírica: 0.5% de margen de error (aproximadamente 4 a 6 casos falsos negativos por cada 1000 evaluaciones).
- Correlación con polígrafo: 0.9 de concordancia con los resultados del polígrafo.
- Validación predictiva: Detecta hasta el 69% de los casos de robo.
¿La prueba Veritas puede personalizarse?
Sí, se adapta a las necesidades de cada organización y a cada perfil, ajustando parámetros, preguntas, tiempos, ponderaciones y estadísticas.
¿Cómo se verifica la identidad del evaluado?
Mediante la opción de cámara integrada que toma fotos al inicio y durante el proceso.
¿Qué son las videoentrevistas automatizadas?
¿Cuáles son las principales ventajas de utilizar la Plataforma de Evaluación?
Evaluación masiva y simultánea (remota o presencial) con resultados inmediatos y de fácil interpretación. Recomendaciones claras y prácticas, informes individuales y estadísticos, en una plataforma sencilla y amigable.
COMO SE REALIZA EL SERVICIO
ANÁLISIS DE PERFILES DE RIESGO
CONFIGURACIÓN DE LAS EVALUACIONES
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL
INCORPORACIÓN DE LAS PRUEBAS EN SELECCIÓN Y MONITOREO
ALGUNOS TESTIMONIOS
"Hemos incorporado la prueba Veritas de Adam Milo en nuestros procesos de selección de talento humano, considerándola una herramienta clave para elegir a candidatos que estén alineados con los valores institucionales.
Miriam Valverde. Analista Principal de Desarrollo Organizacional, SBS
"En seguridad, la confianza es fundamental. Con la evaluación Veritas, seleccionamos profesionales íntegros y alineados con nuestro propósito: Construir un mundo más seguro donde las personas puedan crecer."
Melanie Kleiner. Chief People & Sustainability Officer de ISEG Corp
"Seleccionar talento es alinear valores y compromiso con nuestra organización. Veritas nos ayuda a hacerlo ágilmente, optimizando la selección y potenciando el éxito del negocio."
Juan Carlos Cano, Gerente de Gestión del Talento, Tottus Perú
"VERITAS nos ha permitido filtrar candidatos eficientemente, alertándonos sobre posibles riesgos. Destacamos su precisión, adaptabilidad y el excelente soporte. Sin duda, una elección acertada".
Felipe Aguirre del Prino, Director Club Regatas
"Veritas es la clave en nuestra contratación y evaluación, ayudándonos a detectar riesgos en personal de confianza con una evaluación ágil y precisa."
Karina Colonia Muñoz, Encargada de Selección de Personal, Qorikallpa Minas y Servicios
"La herramienta Veritas está en todos nuestros procesos estratégicos de selección, nos sentimos seguros que estamos preservando la integridad en nuestros equipos de trabajo".
Carla Cavagnaro Farfan, Gerente de Selección, SPSA
"Estamos sumamente satisfechos con los resultados obtenidos a partir de las pruebas VERITAS. Gracias a ellas, se redujo la contratación de empleados problemáticos en la empresa y se elevó la integridad general de nuestro equipo"
Alex Nachumgon, Gerente de Seguridad, Unilever Israel
"Lo recomiendo plenamente por ser un proveedor excelente y confiable, y experto en su área. Es nuestra pieza clave en los procesos de contratación, evaluación y asignación de empleados desde 2010".
Tal Russo, Gerente de Vigilancia y Patrulla, G4S Israel
"Hace nueve años que es nuestro proveedor principal de evaluación de postulantes.Durante este tiempo, hemos recibido un servicio excelente, además de informes profesionales y precisos".
Shiri Yaron-Pareman, Gerente de Contratación OSEM Nestle Israel
"Realizar estas pruebas VERITAS nos da mucha tranquilidad, sabemos que estamos contratando colaboradores honestos, factor determinante para construir una gran organización".
