Integridad y Selección

Prueba de Confianza Laboral

Toma decisiones de contratación sin dudas. La prueba de confianza laboral de Veritas te brinda la certeza científica sobre la ética y los principios de los postulantes de forma ágil y 100% digital.

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Contratación de Calidad

Optimiza tus filtros de selección iniciales aplicando evaluaciones de confianza online de corta duración y alta predictibilidad.

Empresas peruanas que confían en nosotros

Beneficios del Sistema

Características Clave de la Prueba de Confianza

Una herramienta moderna para evaluar la honestidad del talento humano con base científica:

Acceso Multiplataforma

Los postulantes pueden rendir la evaluación en computadoras o en smartphones desde su hogar.

Evaluación Veloz

En promedio, el postulante completa el test en menos de 20 minutos, disminuyendo la deserción.

Anti-Falsificación

Monitoreo interactivo del tiempo de respuesta por pregunta y consistencia lógica de las afirmaciones.

Ventajas Competitivas

Reducción de Costos en Selección de Personal

Evita contratar personal que abandonará el puesto por faltas de integridad, disminuyendo tus costos operativos.

Velocidad y Automatización

Implementación 100% digital con resultados en tiempo real y semáforos de riesgo automáticos.

Algoritmos de Control

Detectamos patrones de inconsistencia y deseabilidad social para evitar manipulación en las respuestas.

Seguridad y Confidencialidad

Protección estricta de datos bajo la normativa de privacidad peruana y almacenamiento seguro en la nube.

Preguntas Frecuentes

¿Qué evalúa en específico la prueba de confianza laboral?

Mide conductas y actitudes frente al robo, el soborno, el consumo de alcohol y drogas en el trabajo, el ausentismo injustificado, el acoso y la lealtad hacia la organización.

¿Cómo reduce el costo de reclutamiento para la empresa?

Al funcionar como un filtro digital de bajo costo en las etapas iniciales, evita que los reclutadores inviertan horas en entrevistar a candidatos de alto riesgo ético.

¿Los resultados de la prueba de confianza son concluyentes?

Los resultados proporcionan una probabilidad estadística de comportamiento de riesgo laboral muy precisa. Deben usarse de forma complementaria con entrevistas de trabajo y referencias laborales.

¿Qué tipo de preguntas contiene la prueba de confianza laboral?

Contiene preguntas de dilema ético y de comportamiento auto-reportado enfocados en situaciones cotidianas de trabajo para evaluar la escala de valores del postulante.

¿Veritas cuenta con soporte técnico para empresas?

Sí, brindamos capacitación inicial a tu equipo de RR.HH., soporte técnico post-venta continuo y asesoría en la interpretación de reportes complejos.

¿Deseas evaluar a tu personal con nuestra tecnología?

Agenda una reunión para conocer nuestra plataforma en acción. Te brindaremos accesos de prueba gratuita para que evalúes el sistema.

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