COBERTURA SAN BORJA

Software de Evaluación de Personal en San Borja

En San Borja, eje financiero y residencial clave, las compañías requieren de tecnología que les permita evaluar la lealtad y el riesgo de honestidad de su personal administrativo y operativo.

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Control e Integridad

Filtra perfiles de confianza de forma masiva y objetiva en el distrito corporativo de San Borja.

Empresas peruanas que confían en nosotros

Ventajas Clave

¿Por qué usar un software de evaluación en San Borja?

Procesos Ágiles

Filtra cientos de candidatos en minutos, ideal para la alta velocidad operativa de San Borja.

Objetividad Científica

Basado en algoritmos y psicometría probada que evitan sesgos en las entrevistas de selección.

Prevención de Delincuencia

Detecta el riesgo de robos internos, fraudes y deshonestidad en el CV antes de la contratación.

Preguntas Frecuentes

¿Qué es la Evaluación de Confiabilidad Veritas?

Es una prueba online que evalúa la integridad, confiabilidad y riesgos potenciales de los candidatos o empleados actuales, ayudando a las organizaciones a optimizar sus procesos de selección y monitoreo.

¿Qué riesgos evalúa la prueba Veritas?

Evalúa 16 áreas, incluyendo:
• Deshonestidad, robo, soborno.
• Drogas, alcoholismo, apuestas.
• Acoso sexual, violencia.
• Fraude crediticio, delitos cibernéticos.
• Estabilidad laboral, seguridad laboral, entre otros.

¿Cómo se presentan los resultados?

Los resultados se muestran en formato de semáforo (Riesgo Bajo, Medio o Alto) o de manera dicotómica (Riesgo Bajo o Alto) para facilitar decisiones rápidas.

¿Qué nivel de precisión tiene la evaluación Veritas?

Validación empírica: 0.5% de margen de error (aproximadamente 4 a 6 casos falsos negativos por cada 1000 evaluaciones).
Correlación con polígrafo: 0.9 de concordancia con los resultados del polígrafo.
Validación predictiva: Detecta hasta el 69% de los casos de robo.

¿La prueba Veritas puede personalizarse?

Sí, se adapta a las necesidades de cada organización y a cada perfil, ajustando parámetros, preguntas, tiempos, ponderaciones y estadísticas.

¿Cómo se verifica la identidad del evaluado?

Mediante la opción de cámara integrada que toma fotos al inicio y durante el proceso.

¿Qué son las videoentrevistas automatizadas?

Es un servicio adicional que, después de la evaluación, genera preguntas específicas grabadas con video para profundizar en las alertas detectadas.

¿Cuáles son las principales ventajas de utilizar la Plataforma de Evaluación?

Evaluación masiva y simultánea (remota o presencial) con resultados inmediatos y de fácil interpretación. Recomendaciones claras y prácticas, informes individuales y estadísticos, en una plataforma sencilla y amigable.

¿Deseas evaluar a tu personal con nuestra tecnología?

Agenda una reunión para conocer nuestra plataforma en acción. Te brindaremos accesos de prueba gratuita para que evalúes el sistema.

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